Nỗ lực chuyển mình bứt phá của Địa ốc Á Châu

Ban chỉ huy Địa ốc Á Châu triển khai nghi thức ra đời bộ nhận diện tên thương hiệu mới sau 4 năm hoạt động giải trí, lưu lại thời kỳ tăng trưởng mới của công ty .

Chính đội ngũ này đã đưa Địa ốc Á Châu thành thương hiệu sáng giá trên thị trường bất động sản và đang tiếp tục thực hiện nhiều hoài bão lớn.

Môi trường làm việc lý tưởng

Bốn năm là một chặng đường không dài trong quá trình hoạt động nhưng cũng đủ để khẳng định những giá trị cốt lõi và tiềm lực của một doanh nghiệp. Với khát vọng và nhiệt huyết mạnh mẽ trong việc kiến tạo nên những giá trị gia tăng cho nhà đầu tư và khách hàng, bốn năm vừa qua là chặng đường nỗ lực không ngừng nghỉ của Địa ốc Á Châu.

Từ 2 phòng kinh doanh thương mại khởi đầu, giờ đây công ty đã thiết kế xây dựng được mạng lưới hệ thống hoạt động giải trí rộng khắp với khoảng chừng 400 nhân viên cấp dưới và đang không ngừng tăng thêm .Ông Nguyễn Hữu Tạo, Tổng giám đốc Địa ốc Á Châu, san sẻ rằng trong toàn bộ những yếu tố cấu thành hoạt động giải trí doanh nghiệp thì đội ngũ nhân viên cấp dưới là yếu tố quan trọng nhất. Bởi dù cho công ty có loại sản phẩm tốt, chủ trương tốt nhưng đội ngũ nhân viên cấp dưới thiếu tầm nhìn, yếu trình độ và không có niềm tin kết nối thì cũng rất khó để cải tiến vượt bậc tăng trưởng .Đặc biệt, trong toàn cảnh cạnh tranh đối đầu nóng bức, chính đội ngũ nhân viên cấp dưới mới là những ” đại sứ tên thương hiệu ” tốt nhất giúp Địa ốc Á Châu làm ra sự độc lạ, mang loại sản phẩm ra thị trường thuận tiện và giúp người mua sát cánh bền vững với công ty .Trên trong thực tiễn, Địa ốc Á Châu rất tiếp tục tuyển dụng nhân sự mới, từ những cấp quản trị cho đến nhân viên những phòng ban khối tương hỗ và nhân viên kinh doanh thương mại. Hầu hết trong số đó đều gắn bó vĩnh viễn với công ty .Theo ông Tạo, đó là do Địa ốc Á Châu đã thiết kế xây dựng hoàn hảo những chủ trương tương hỗ người lao động thuộc loại tốt nhất thị trường, linh động trong công tác làm việc đào tạo và giảng dạy, huấn luyện và đào tạo nhân viên cấp dưới, tiếp tục tổ chức triển khai những hoạt động giải trí văn hóa truyền thống – thể thao mê hoặc, kiến thiết môi trường tự nhiên thao tác chuyên nghiệp mà ở đó mỗi thành viên đều được trao thời cơ tăng trưởng dựa theo năng lượng bản thân .Bên cạnh những chủ trương lương, thưởng, bảo hiểm, du lịch theo pháp luật pháp lý, mỗi nhân viên cấp dưới có ý tưởng sáng tạo, góp phần thiết thực cho công ty đều được ban chỉ huy ghi nhận kịp thời và tưởng thưởng xứng danh .

Trụ sở mới của Địa ốc Á Châu trong ngày khai trương chính thức đưa vào hoạt động.

Một thế mạnh khác giúp Địa ốc Á Châu trở thành điểm đến của nhiều nhân sự mới là nguồn sản phẩm đa dạng, phong phú và đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng ở từng thời điểm. Cụ thể, Địa ốc Á Châu là một trong những đơn vị dẫn đầu phân khúc đất nền giá rẻ tại Bình Dương và Bình Phước với hàng ngàn sản phẩm tung ra thị trường mỗi năm.

Tăng cường tuyển dụng cho giai đoạn mới

Thương hiệu Địa ốc Á Châu giờ đây đã gắn với thành công xuất sắc của hàng chục dự án Bất Động Sản bất động sản lớn tại Tỉnh Bình Dương như Newtown 1 đến Newtown 8, Tỉnh Bình Dương Avenue City, Hana Garden Mall, The Eden City, Phố thương mại Lộc Phát, BenCat City Zone, Casa Mall, Thăng Long Central City, Legend Complex …ông ty cũng đã khép kín chuỗi ngày càng tăng giá trị bất động sản, từ việc tìm kiếm quỹ đất, tăng trưởng và phân phối dự án Bất Động Sản cho đến hợp tác với những tổ chức triển khai kinh tế tài chính – ngân hàng nhà nước phân phối những gói hỗ trợ giúp người mua tiếp cận loại sản phẩm thuận tiện hơn .Một điều đáng ghi nhận nữa là Địa ốc Á Châu có đội ngũ nhân viên cấp dưới am hiểu thị trường bất động sản, chuẩn bị sẵn sàng tư vấn cho những chủ góp vốn đầu tư lẫn người mua một cách đúng mực, trung thực. Điều này lý giải vì sao công ty có hàng ngàn người mua gắn bó và được nhiều chủ góp vốn đầu tư tin yêu giao dự án Bất Động Sản để tăng trưởng .Hơn 2 nghìn người mua tham gia một buổi lễ mở bán dự án Bất Động Sản mới của Địa ốc Á Châu. Rất nhiều trong số đó đã gắn bó với công ty từ những ngày đầu xây dựng đến nay .

Mục tiêu mà Địa ốc Á Châu đặt ra trong thời gian sắp tới là tiếp tục mở thêm nhiều chi nhánh, tăng cường khả năng tiếp cận khách hàng, tìm kiếm thêm đối tác chiến lược, áp dụng mạnh mẽ các hệ thống công nghệ tiên tiến vào công tác quản lý vận hành để đưa thương hiệu lên một tầm cao mới.

Trong đó, việc áp dụng công nghệ quản lý mới có ý nghĩa quan trọng, là mũi nhọn hứa hẹn tạo ra sự đột phá toàn diện cho công ty.

Tại sự kiện khai trương mở bán trụ sở mới và ra đời bộ nhận diện tên thương hiệu mới vào trung tuần tháng 4 vừa mới qua, ông Tạo cho biết Địa ốc Á Châu và những đối tác chiến lược đang chuẩn bị sẵn sàng tăng trưởng những dự án Bất Động Sản đô thị quy mô từ 50-100 ha trong quá trình 2021 – 2025. Quy mô hoạt động giải trí không chỉ gói gọn ở Tỉnh Bình Dương, Bình Phước hay TP.Hồ Chí Minh mà sẽ hướng đến những địa phương khác giàu tiềm năng về bất động sản .Vì vậy, công ty đang mở những đợt tuyển dụng lớn, trải thảm đỏ lôi cuốn nhân tài về cộng tác gồm hàng trăm nhân viên kinh doanh thương mại, giám đốc sàn, giám đốc trình độ … Đây là thời cơ cho những người yêu thích nghành nghề dịch vụ bất động sản và muốn được thao tác trong một thiên nhiên và môi trường nhiều thời cơ thăng quan tiến chức lẫn thử thách bản thân .

Source: https://suthatmatlong.com
Category: Bất động sản