Sao Việt tăng thêm nhân sự để phát triển kinh doanh

Điều lo lắng nhất của doanh nghiệp phân phối chính là nguồn mẫu sản phẩm. Tuy nhiên, với Sao Việt kiến thiết xây dựng giải pháp kinh doanh thương mại tối ưu mới đang là tiềm năng. Đối với nguồn cung, Sao Việt đã có sẵn lượng lớn mẫu sản phẩm nhà phố và căn hộ chung cư cao cấp cung ứng cho hoạt động giải trí kinh doanh thương mại liên tục trong 2 năm tới. Điều này đồng nghĩa tương quan với việc không thay đổi việc làm và thu nhập cho nhân viên cấp dưới công ty .Tính đến năm 2021, Sao Việt đã có 10 năm hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ phân phối. Hiên nay, Sao Việt là đơn vị chức năng hợp tác chiến lược phân phối dòng mẫu sản phẩm nhà ở của Tập đoàn Bcons. Các loại sản phẩm căn hộ chung cư cao cấp mang tên thương hiệu Bcons thuộc phân khúc đang thiếu vắng nguồn cung nên tỷ suất hấp thụ cao .Đội ngũ nhân viên Sao Việt tham gia lễ giới thiệu dự án Bcons Plaza

Đặc biệt, dự án Bcons được đánh giá cao về tiến độ xây dựng, pháp lý chuẩn. Từ đó, niềm tin với khách hàng được củng cố vững chắc qua thời gian. Tất cả những điều ấy tạo nên sự thuận lợi, khả quan cho Sao Việt.

Tiếp nối những thành công kinh doanh đã đạt được trong những năm qua với gần 7.000 sản phẩm gồm Bcons Suối Tiên, Bcons Miền Đông, Bcons Green View, Bcons Garden, Bcons Bee, Bcons Plaza. Ngay trong quý IV/2021, Sao Việt tiếp tục làm cầu nối giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm căn hộ ở thuộc dự án khu căn hộ Bcons Sala.

Theo kế hoạch phát triển sản phẩm của Tập đoàn Bcons trong 2 năm tới, đơn vị này đã chuẩn bị sẵn sàng quỹ đất để đầu tư và phát triển liên tiếp 4 dự án có quy mô lớn, trong đó 3 dự án là khu căn hộ ở và 1 dự án là nhà phố liên kế. Điểm nổi bật vượt trội của tất cả các dự án mới mà Bcons triển khai trong thời gian tới là vị trí rất đắc địa khi tọa lạc ngay cạnh TP. Thủ Đức

Bà Phạm Thị Phương Thảo, Tổng giám đốc Sao Việt cho biết : ” Để bảo vệ và chăm sóc cho đời sống nhân viên cấp dưới là một trong những yếu tố được công ty chăm sóc đặc biệt quan trọng. Ngoài lương cơ bản, hoa hồng từ thành quả kinh doanh thương mại, nhân viên cấp dưới còn nhận lương tháng 13, thưởng xuất sắc cuối năm, tham gia những hoạt động giải trí ngoại khoá như đi du lịch, du lịch thăm quan … và được tham gian những chương trình giảng dạy kiến thức và kỹ năng, nhiệm vụ .Sao Việt còn chủ trương triển khai chủ trương không nợ lương, không nợ hoa hồng. Ngoài lương cơ bản hàng tháng, hoa hồng cũng được chi trả theo từng tháng. Hiện tại, mức thu nhập của nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại giao động từ 30 triệu đến 300 triệu đồng / tháng. Với mức thu nhập như vầy, so với những bạn đam mê làm giàu hoặc khao khát kiếm tiền để đổi khác đời sống, lo cho mái ấm gia đình tốt hơn vv …. có sự nỗ lực hết mình, chắc như đinh sẽ có thu nhập rất cao “.

Source: https://suthatmatlong.com
Category: Bất động sản